如何明確自己的奮斗目標
添加時間:2012-11-20 來源:蘇州極地視覺設計 瀏覽人數:3830
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如何明確自己的奮斗目標
事實上,設定一個適當的目標就等于達到了目標的一部分。目標一旦設定,成功就會容易得多。要保持高效率,制定目標就不應該是只此一次,沒有人把目標定好了,實現了,就躺下睡覺。定出來的目標還要時時檢查、規劃、執行,并以發展的眼光來評估,客觀情況有時需要你在一些方面靈活處理,你觀點變了,目標就要修改。要記住,在實現目標的過程中,你自身的提高是比達到既定目標更加重要的。 定目標應該成為一種生活方式。但每一個人都必須在某一點上起步,才能逐漸成為一個事事都想著目標的人。大多數人并非天生就有這個本領以下是開始制定目標的六個步驟: 一 確足你的目標及起跑線 如果你做過第二節末尾的構筑目標的實踐了,你大概已經看清楚自己的目標和起跑線了。明白這兩點,對你的成功極其重要。沒有目標就沒有前進的方向;沒有起跑線就無從規劃自已的航程。有時,一個人有了地圖和指南針仍然會無可奈何迷失方向,只有當你知道指南針上的第5點--即你現在所處的位置時,地圖和指南針才能發揮作用。 二 把目標清楚地表述出來 你大概對表述目標這個概念已經熟悉了。高效率的機構--無論是商號、學校、教堂--都通過清楚表述的目標來指引機構內各成員的一切活動。正如鮑勃·湯森在《步步高升》一書中所說:“領導人的重要作用之一,是使機構全體同仁全神貫注于既定的目標。”你也需要有某樣東西來給你明確的指引,幫助你集中精力于你的目標。這東西只能由你自己提供,別人無法代勞。 使自己能集中精力的最佳辦法,是把自己的人生目標清楚地表述出來,說到底每個人都希望發現自己的人生目標,并為實現這個目標而生活。把人生日標清楚表述出來,能助你時時集中精力,發揮出高效率。在表述你的人生目標時,要以你的夢想和個人的信念作為基礎,這樣做,有助于你把目標定得具體可行。 三 把整體目標分解成一個個易記的目標 清楚表述未來之夢及人生目標之后(這會幫助你把握方向),你就可以著手制定長期和短期的目標了。目標可以用業績表示(如推銷1000件某種產品),也可以用時間表示(如每周3次,每次鍛煉一個小時)。目標可以涉及人生的各個領域,視你想取得什么成就而定。以下舉幾個可能是你想制定目標的領域: 個人的發展; 身體健康方面; 專業成就; 人際關系; 家庭責任; 財務方面。 想到什么目標先寫下來,開頭不必判斷這些目標是否能實現,也別管它們是長期還是短期的。這個階段重要的是有創意、有夢想。把能想到的都寫下來之后,對照你的人生目標表述檢查一下。問自己兩個問題: l、這個目標是否使我向理想邁進一步?如果你發現這些目標之中有什么與你的人生目標表述及你將來的理想不相符,你有兩種選擇:①把它去掉、忘掉;②重新評估你的人生目標表述,考慮改寫。兩者必須選其一。如果你沒有制定與理想相匹配的目標,你就不可能實現自己的理想,成為成功人士。 2、我已經記下了為實現理想必須達到的2個至5個目標了嗎?這個問題能幫助你弄清定下的目標是否寫齊了。如果你看到你的理想要求你達到另外幾個目標,就把這幾個也寫下來,把目標都記下來之后,你就可以著手制定成功的戰略了。 (一)人生大目標盡可能偉大 。目標愈高遠,人的進步愈大。 人都會有這樣的體會:當你確定只走一公里路的目標,在完成0.8公里時,使會有可能感覺到累而松懈自己。以為反正快到目標了。但如果你的目標是要走10公里路程,你便會作好思想準備和其他準備,調動各方面的潛在力量,這樣走7、8公里才可能會稍微放松一點。可見設定一個遠大的目標,可以發揮人的很大潛能。 一個人之所以偉大,首先是因為他有偉大的目標。偉大的目標為何能使人偉大呢?所謂偉大目標,無非是要做大事,考慮更多的人、更多的事,在更大的范圍里解決更多的問題。比如做一個社會活動家或政治家為人類和平、繁榮而奮斗;做一個大律師,為國家的法制之明而奮斗;做一個企業家、億萬富翁,做一個有作為的省長、市長等等。 因為你要解決大問題,為很多人服務,你就得要有大本事,要有很多知識、技能,有時甚至要超越個人的得失,作出某些重大犧牲。在這一過程中你逐漸變得有超乎常人的知識、能力,胸懷寬廣,大公無私,以你獨有的方式為人民、為國家、為人類的進步服務。當這種服務取得成效后,自然能得到社會和人民的認可與尊敬--你便逐漸變得偉大。 (二)人生大目標不要求詳細、精確 人生大目標是人生大志,可能需要十年二十年甚至終生為之奮斗。這樣的大目標是難精確詳細的,尤其是對成功經驗不足、閱歷不深的人來說,更是如此。隨著成功經驗的增加、階段性的中短期目標的實現,人會站得更高,這樣對人生大目標的確立會逐漸清晰明確。 所以人生大目標,可以不要求詳細、精確,只要東西南北有個比較明確的方向和大致程度要求就可以了。比如立志做個卓越的科學家、立志做個大企業家,立志做個改變世界的政治家等。 (三)中短期目標應既有激勵價值,又要現實可行 。心理學實驗證明,太難和太容易的事,不具有挑戰性,也不會激發人的熱情行動。 中短期目標是現實行動的指南,如果低于自己的水平、干些不能發揮自己能力的事情,則不具有激勵價值,但如果高不可攀,拿不出一個切實可行的計劃來,不能在一兩年內明顯見效。則會挫傷積極性,反而起消極作用。 那么如何掌握一個合適的程度呢?情況完全因人而異。個人的經驗、素質水平和現實環境的許可是決定我們中短期目標的依據。 由于個人條件不同。我們在制定中短期目標時,一定要根據自己的實際的情況--經驗閱歷、素質特色、所處的環境條件等使我們的目標既要高出我們的水平,又要基本可行。 比如經驗不足時,先做小房子,有蓋小房子成功的經驗,便可超出常規蓋大房子,再蓋摩天大廈。如果完全沒有蓋中小房子的經驗,卻突然要制訂蓋大房子的目標,這就不現實可行了。當然,長期停留在蓋小房子的水平上,就沒有激勵價值,也就談不上成功卓越。 (四)中短期目標應盡可能具體明確,并限定時間 中短期目標,或者3-5年,或者1-2年,有的短期目標要短到半年,3個月。這樣的中短期目標,如果還不具體明確的話,那等于沒有目標,只有具體、明確并有時限的目標才具有行動指導和激勵的價值。你要在特定的時限內完成特定的任務,你就會集中精力,開動腦筋,調動自己和他人的潛力為實現目標而奮斗。如果沒有明確具體目標的時限,任何人都難免精神渙散、松松垮垮這樣就談不上成功和卓越。 四 行動起來 你可以界定你的人生目標,認真制定各個時期的目標,但如果你不行動,還是會一事無成。如果你不行動,你就象這樣的一個人:此人一直想到中國旅游,于是定了一個旅行計劃,他花了幾個月閱讀能找到的各種材料--中國的藝術、歷史、哲學、文化。他研究了中國各省地圖,訂了飛機票,并制定了詳細的日程表,他標出要去觀光的每一個地點,每個小時去哪里都定好了。這人有個朋友知道他翹首以待這次旅游。在他預定回國的日子之后幾天,這個朋友到他家作客,問他:“中國怎么樣?” 這人回答:“我想,中國是不錯的,可我沒去。”這位朋友大惑不解:“什么!你花了那么多時間作準備,出什么事啦?”“我是喜歡定旅行計劃,但我不愿去飛機場,受不了,所以呆在家沒去。” 苦思冥想,謀劃如何有所成就,是不能代替身體力行去實踐的,沒有行動的人只是在作白日夢。 五 定期評估計劃執行情況 定取評估進展,是跟行動同等重要的。隨著你計劃的進展,你有時會發現你的短期目標并未能使你向長期目標靠攏;或者,你可能發現你當初的目標不怎么現實;又或者你會覺得你的中長期目標中有一個并不符合你的理想及人生的最終目標。無論是何種情況,你需要作出調整。你對制定目標越陌生,越可能估計失誤,就越需要重新評估及調整你的目標。 有些人會犯的另外一個錯誤是走到岔道上了。這些人制定了目標,也寫下了要達到目標必須做的事情,然后把那些指導方針全忘了。有個辦法能防止這種事情發生你可以把這句話貼辦公室“我現在做的事情會使我更接近我的目標嗎?” 六 慶祝已取得的成就 最后要抽點時間慶祝已取得的成就。拿破侖·希爾歷來相信獎勵制度。當你取得預期的成就時,你獎勵自己,小成就小獎,大成就大獎。例如,如果要連續于幾個鐘頭才能完成某項工作,你應對自己說做完了就休息,吃點東西,或看場球賽。但是決不在完成任務之前就獎勵自己。當你取得一項重大成就時,一定要把慶祝活動搞得終生難忘。 第四節 價值連城的個人成功計劃 當你養成制定、實現目標的習慣之后,你就判若兩人。從前成就平平,現在卻能取得連自己也想不到的成績。 一 價值連城的個人成功計劃 拿破侖·希爾決不要低估目標的力量。當你養成制定、實現目標的習慣之后,你就判若兩人。從前成就平平,現在卻能取得連自己也想不到的成績。 對一些人來說,要經過幾番努力才能養成事事先作規劃的思維方式。因此拿破侖·希爾提出“價值連城的個人成功計劃”以供大家參考。這個計劃包含有助于你養成凡事先謀劃的思考習慣的五個方面。 (一)使自己的想法清晰化 。明確你自己想達到什么具體目標,然后專心致志地去實現這個目標。 (二)制定實現目標的計劃,并定出最后期限 。細心規劃各時期的進度;每小時的,每日的,每月的。有組織的工作及持續的熱情是力量的源泉。 (三)真誠希望取得人生所企求的東西 。PMA是人類一切活動的原動力。成功的欲望給我們植入“成功意識”,成功意識又反過來培養出越來越強的成功習慣。 (四)無限信任自己和自己的能力 。無論做什么事,內心絕不承認有失敗的可能性。想著自己的長處而不是短處,想著自己的能力而不是問題。 (五)要有把計劃進行到底的決心 堅定的決心是別的東西無法代替的。下決心將你的計劃堅持到底,不要理會障礙、批評,或不利環境,或別人會怎樣想、怎樣說、怎樣做。以不懈的努力、專注及集中的力量來筑起自已的決心。機會不會落在等待者的頭上,只有敢于出擊的人,才能抓住機會。而成功出擊的能力取決于規劃制定及實現目標的能力。正如牧師的制定及實現目標的能力,牧師兼演說家羅伯特·H·舒勒斯說:“目標絕對重要,不但調動我們的積極性而且維持我們的人生。” 今天就開始制定目標,規劃未來的航向。正如羅伯特·F·梅杰說:“如果你沒有明確的目的地,你很可能走到不想去的地方去。”盡一切能力實現自己的理想,不要走到不想去的地方去。 二 列出你的計劃 1、把你確定自己人生理想時寫下的東西重讀一遍。以這個理想為基礎,寫出一份陳述。要寫得簡單,但要包括你想做的一切。這是你需記住的。寫的時候一定要包括以下幾點: (1)你人生活動的重點是什么。 (2)你為什么想做這些事情。 (3)你打算怎樣做到這些事情。下面舉幾個目的陳述的這例于: 我打算以行醫來服務大眾,目的是盡量多幫助一些不幸的人改善他們的人生。 我希望通過愛護、教導和培養別人來幫助他們找到自己的人生目的,作出他們的貢獻。 我希望向顧客提供最好的產品和服務,生意成功,收入可觀。這樣我可以用贏得的錢來照顧家人及其他人。 寫好了目的陳述之后,在最初幾周每天看一次,看看這份陳述是否準確代表你的人生目標。 2、花幾個鐘頭時間定出你的目標。從人生的總體目標開始,找到實現人生目標所必須達到的主要目標,你大概會想出2-10個目標。同樣要花點時間從頭看一遍這些人生目標,看看你是否真的覺得他們很重要。 3、花一個鐘頭的時間閱讀一遍每個人生目標。把一個人生目標分解成幾個必須達到的中長期目標,再把每個中長期目標分解成幾個小的中短期目標,然后把中短期目標分解成每天、每周、每月可以執行的任務。這些活動將為你描繪成功的藍圖。 4、這樣處理過每個人生目標之后你就會懂得要成功就必須做什么。把每天、每周、每月的活動組織一下。 5、評估你的目標。確定你的目標是否現實,弄清哪幾個目標是需要與別人合作才能達到的。記下需要別人幫助的目標,以及可能給你提供幫助的人(記住要挑選跟你有類似目標及理想的人)。 第五節 化目標為現實的步驟。你自己的木材要自己砍,你自己的水要你自己來挑,你生命中的主要目標由你自己來塑造,立刻行動吧,渴望成功的人! 拿破侖·希爾首次揭示出“化目標為成功”的具體步驟,下面分別敘述。 一你要在心里,確定希望擁有的具體數字。空泛地說:“我需要很多很多錢”,那是沒有用的。你必須確定你追求的成功的具體評價標準,例如,掙多少多少錢,當多大的官,取得什么科學成果等等。拿破侖·希爾曾舉過這樣一個例子:同樣是做房地產生意,湯姆計劃向銀行貸款120美元,而約翰則向銀行貸款119.19萬美元。最后銀行貸款給約翰,而拒絕了湯姆的貸款請求。因為銀行主任認為約翰的預算具體化,且考慮很周到,說明約翰辦事仔細認真,成功的希望較大。由此可見,要設定一個具體的可行的目標。 二 堅強的決心可以創造奇跡 決心獲得成功的人都知道,進步是一點一滴不斷地努力得來的。例如,房屋是由一磚一瓦堆砌成的;足球比賽的最后勝利是由一次一次的得分累積而成的;商店的繁榮也是靠著一個一個的顧客創造的。歷以每個重大的成就都是一系列的小成就累積成的。 西華·萊德先生是個著名的作家兼戰地記者,他曾在1957年四月號的“讀者文摘”上撰文表示他所收到的最好忠告是“繼續走完下一里路”,下面是其文章中的一段:“第二次世界大戰期間,我跟幾個人不得不從一架破損的運輸機上跳傘逃生,結果迫降在緬印交界處的樹林里。當時唯一能做的就是拖著沉重的步伐往印度走,全程長達140英里,必須在八月的酷熱和季風所帶來的暴雨侵襲下,翻山越嶺長途跋涉。才走了一個小時,我一只長統靴的鞋釘扎了另一只腳,傍晚時雙腳都起泡出血,范圍象硬幣那般大小。我能一瘸一拐地走完140英里嗎?別人的情況也差不多,甚至更糟糕。他們能不能走呢?我們以為完蛋了,但是又不能不走。為了在晚上找個地方休息我們別無選擇,只好硬著頭皮走完下一英里路......當我推掉其他工作,開始寫一本25萬字的書時,心一直定不下, 我差點放棄一直引以為榮的教授尊嚴。也就是說幾乎不想干了,最后我強迫自己只去想下一個段落怎么寫,而非下一頁,當然更不是下一章。整整六個月的時間,除了一段一段不停地寫以外什么事情也沒做,結果居然寫成了。幾年以前,我接了一件每天寫一個廣播劇本的差事,到目前為止一共寫了2000個。如果當時簽一張 “寫作2000個劇本”合同,一定會被這個龐大的數目嚇倒,甚至把它推掉,好在只是寫一個劇本接著又寫一個,就這樣日積月累真的寫出這么多了。” “繼續走完下一里路”的原則不僅對西華·萊德很有用,當然對你也很有用。按部就班做下去是實現任何目標唯一的聰明做法。最好的戒煙方法說是“一小時又一小時”堅持下去。我有許多朋友用這種方法戒煙,成功的比例比別的方法高。這個方法并不是要求他們下決心永遠不抽,只是要他們決心不在下個小時抽煙而已。當這個小時結束時,只需把他的決心改在下一小時就行了,當抽煙的欲望漸漸減輕時,時間就延長到兩小時,又延長到一天,最后終于完全戒除,那些一下子就想戒除的人一定會失敗,因為心理上的感覺受不了。一小時的忍耐很容易,可是永遠不抽那就難了。 想要實現任何目標都必須按部就班做下去才行。對于那些初級經理人員來講,不管被指派的工作多么不重要,都應該看成是“使自已向前跨一步”的好機會。推銷員每促成一筆交易,就為邁向更高的管理職位積累了條件。教授每一次的演講,科學家每一次的實驗,都是向前跨一步,更上一層樓的好機會。 有時某些人看似一夜成名,但是如果你仔細看看他們過去的歷史,就知道他們成功并不是偶然得來的,他們早已投人無數心血打好堅固的基礎了。那些暴起暴落的人物,聲名來很快,去得也快。他們的成功往往只是曇花一現而已。他們并沒有深厚的根基與雄厚的實力。富麗堂皇的建筑物都是由一塊塊獨立的石塊砌成的。石塊本身并不美觀;成功的生活也是如此。 請做到下面的事情:把你下一個想法(不論看來多么不重要),變成邁向最終目標的一個步驟,并且馬上去進行。時時記住下面的問題,用它來評估你做的每一件事。“這件事對我的目標有沒有幫助?”如果答案是否定的,就馬上不做;如果是肯定的,就要加緊推進。我們無法一下子成功,只能一步步走向成功,所謂優良的計劃,就是自行確定的每個月的配額或清單。 請你想想看,怎樣才能提高你的效率。請你利用下面的“30天的改善計劃來自我衡量一下。你可以在標題之下填入你一個月以內必須做到的事情,一個月以后再檢查一下進度,并重新建立新的目標。請你經常留意那些小事,以便充實你承擔大事的能耐條件與實力。 三 30天的改善計劃 從現在開始要給自己制定一個30天的改善計劃,內容寫上: (一)改掉這些習慣(建議舉例) l、不按時完成各種事情。 2、消極性的詞句。 3、每天看電視超過60分鐘。 4、無意義的閑聊。 (二)養成這些習慣(建議舉例) 1、每天早上出門以前檢查自已的儀表。 2、每一天的工作都在前一天晚上就計劃好。 3、任何場合盡量贊美別人。 (三)用這些方法來增加我的工作效率 1、盡量發掘部屬的工作潛力。 2、進一步學習公司的業務。如公司的業務有哪些?顧客又是哪些人? 3、提出三項改善公司業務的建議。 (四)用這些方法來增進家庭的和諧 l、對太太(丈夫)為我做的小事表示更大的謝意,不可象往常一樣認為理所當然。 2、每周一次帶家人做些特殊的活動。 3、每天固定撥出一小時跟家人快樂相處。 (五)用下面的方法來修養個性 1、每周花兩小時閱讀本行的專業雜志。 2、閱讀一本勵志書籍。 3、結交四個新朋友。 4、每天靜靜思考30分鐘。 當你看到一個處處都高人一等的風云人物時,立刻提醒自己那么優美的風度并不是天生的,是由許許多多嚴格的自我控制所造成的,建立新的積極性習慣,同時根除舊的消極性習慣,正是這種人的修養過程。馬上就建立第一個“30天的改善計劃”吧。 當你討論“設定目標的做法”時,時常有人說.“我真的很明白一心一意追求目標的重要,但是我的雜務太多,經常‘擾亂’原有的計劃,這該怎么辦?” 許多未知的各種因素確實存在,并影響你的執行步驟,例如家人生病、工作撤銷,或什么意外事件。所以我們心里也要冷靜,遇到障礙時要采取補救措施。例如你開車遇到‘此路不通’或交通堵塞的情況不可能停著不動;當然也不甘心干脆回家那多煞風景。道路的暫時關閉只是表示現在無法通行,你可以從另一條路走到同樣的目的地。 請觀察一下高級將領的做法。每當他們擬出一個戰略計劃時都會同時擬出幾個備用方案,以備不時之需。那就是說,萬一發生意料之外的事情而打消甲案時,就改用乙案,正象飛機原定降落的機場因故關閉,機組人員一定會降落到鄰近的機場一樣。 循序漸進,沒有經過許多曲折而成功的例子實在很少見。當我們“迂回前進”時并沒有改變原來的目標,只是選擇另一條道路而已,目的地是不變的。 規定一個固定的日期,一定要在這個日期之前把你要求的錢賺到手--沒有時間表,你的船永遠不會“泊岸”。即不要拖延。 你已經知道,你自己的木材要由你自己來砍,你自已的水要由你自己來挑,你生命中的明確的主要目標要由你自己來塑造,因此,為什么不盡快實行你早已明白的道理呢? 明確的目標是你自己創造出來的,沒有人能代替,它也不會自已創造自己。你打算怎樣對付它?什么時候?如何做?擬定一個實現目標的可行計劃,馬上行動--你要習慣“行動”,不能夠再耽于“空想”。即“現在就做”在你的有生之年,當“現在就做”的提示從你的潛意識閃現到你的意識心神,而要你做應該做的事情時立刻投入以適當的行動,這是一種能使你成功的良好習慣。這種良好的習慣是把事情完成的秘密,它影響到日常生活的每一方面。它可以幫你迅速完成應做的但你不喜歡做的事,它能使你在面對不愉快的責任時不至拖延,也能幫助你做你想做的事,它能幫助你,抓住那些寶貴的一經失去便永遠追不回的時機。將以上四點清楚的寫下--不可以單靠記憶,一定要白紙黑字。 每天兩次,大聲朗誦你寫下那計劃的內容,一次在晚上就寢之前,另一次在早上起床之后,當你朗誦時你必須看到、感覺到和深信你已經擁有了成功。 拿破侖·希爾本人就在將目標變為現實這方面為我們做出了好榜樣。1908年,年輕的希爾在田納西州一家雜志社工作同時又在上大學。由于他在工作上的杰出表現,被雜志社派去訪問偉大的鋼鐵制造家安德魯·卡耐基,卡耐基十分欣賞這位積極向上、精力充沛、有闖勁、有毅力、理智與感情又平衡的年輕人。他對希爾說:“我向你挑戰,我要你用20年的時間,專門用在研究美國人的成功哲學上然后提出一個答案。但除了寫介紹信為你引薦這些人,我不會對你作出任何經濟支持,你肯接受嗎?”年輕的希爾信任自己的直覺,勇敢地承諾“接受!”以致數年后希爾博士在他的一次演講中說:“試想想:全國最富有的人要我為他工作二十年而不給我一丁點薪酬。如果是你,你會對這建議說YES抑或NO。如果識‘時務’者,面對這樣一個 ‘荒謬’的建議,肯定會推辭的,可我沒有這樣干。” 在卡耐基對希爾的挑戰中包括了明確的目的--研究美國人的成功哲學,以及達到目的的時限一一 20年。長談之后,在卡耐基的引薦下,希爾遍訪了當時美國最富有的500多位杰出人物,對他們的成功之道進行了長期研究,終于在1928年他完成并出版了專著《成功定律》一書。從 1908年發愿到 1928年如愿以償,正好是20年。《成功定律》這本書震動了全世界,曾激發了千千萬萬人發財或成名。六年以后希爾做了羅斯福總統的顧問。與此同時,他又開始撰寫《思考致富》,這本書于1937年出版。隨后,他又將《成功定律》與《思考致富》兩本書加以總結。得出成功學領域著名的十七個成功定律(本書的十七章正是這十七個成功定律),明確的目標正是這十七個成功定律之一。而將目標變為現實的步驟是拿破侖希爾親身經歷所得。 立刻行動吧!制定目標、變目標為現實,你會發現你離成功已越來越近。 |
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